Jaga Ritme Kerja Organisasi, Bawaslu Kabupaten Pesawaran Gelar Evaluasi Kinerja Mingguan

Pesawaran — Menjaga ritme kerja yang sehat tidak hanya tentang menyelesaikan tugas, tetapi juga tentang membangun komunikasi dan koordinasi yang terus berjalan dengan baik. Karena itu, ruang untuk berdiskusi dan melakukan evaluasi bersama menjadi bagian penting dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi kelembagaan.

Dalam semangat tersebut, Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Pesawaran menggelar Rapat Evaluasi Kinerja Mingguan pada Rabu (29/7) di lingkungan Bawaslu Kabupaten Pesawaran. Kegiatan ini dihadiri oleh Anggota Bawaslu Kabupaten Pesawaran, Pajril Fatra dan Oktiyas Afriza, bersama jajaran sekretariat sebagai forum untuk memperkuat koordinasi dan menyamakan langkah dalam pelaksanaan tugas kelembagaan.

Melalui rapat tersebut, berbagai capaian kerja, kendala yang dihadapi, serta rencana tindak lanjut dibahas secara bersama-sama agar pekerjaan yang dijalankan dapat berlangsung lebih efektif, terkoordinasi, dan saling mendukung antarbagian. Evaluasi rutin juga menjadi sarana untuk memastikan setiap program dan tanggung jawab kelembagaan berjalan sesuai dengan target dan ketentuan yang berlaku.

Pajril Fatra menyampaikan bahwa komunikasi yang baik merupakan fondasi penting dalam menjaga ritme kerja organisasi agar tetap sehat dan produktif.

“Organisasi yang kuat dibangun dari komunikasi yang terbuka dan koordinasi yang terus dijaga. Evaluasi mingguan menjadi ruang untuk saling mendengarkan, menyatukan persepsi, dan memastikan setiap langkah yang kita ambil bergerak dalam tujuan yang sama demi penguatan kinerja kelembagaan,” ujar Pajril Fatra.

Ia menambahkan bahwa forum evaluasi tidak hanya berfungsi untuk menilai hasil pekerjaan, tetapi juga menjadi kesempatan untuk memperbaiki proses kerja dan membangun semangat kebersamaan di lingkungan Bawaslu Kabupaten Pesawaran.

Sementara itu, Oktiyas Afriza menekankan bahwa evaluasi yang dilakukan secara rutin akan membantu organisasi bekerja lebih terarah dan responsif terhadap berbagai tantangan pelaksanaan tugas.

“Evaluasi bukan sekadar melihat apa yang sudah selesai dikerjakan, tetapi bagaimana kita belajar dari proses yang telah berjalan. Ketika setiap kendala dibahas bersama dan setiap tindak lanjut dirumuskan secara kolektif, maka kualitas koordinasi dan efektivitas kerja organisasi akan semakin meningkat,” ungkap Oktiyas Afriza melalui Zoom Meeting.

Menurutnya, budaya evaluasi yang dilakukan secara berkelanjutan juga penting untuk menjaga profesionalisme, akuntabilitas, dan semangat saling mendukung antarjajaran dalam menjalankan tugas pengawasan dan pelayanan kelembagaan.

Rapat berlangsung secara dinamis dengan pembahasan mengenai perkembangan pelaksanaan tugas pada masing-masing bagian, tindak lanjut hasil koordinasi, penguatan administrasi, serta langkah-langkah strategis yang perlu dilakukan untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi kelembagaan.