Perkuat Koordinasi dan Evaluasi Kinerja, Bawaslu Kabupaten Pesawaran Gelar Rapat Mingguan

Pesawaran — Koordinasi yang baik menjadi salah satu kunci penting dalam menghadirkan pengawasan yang berkualitas dan pelaksanaan tugas kelembagaan yang efektif. Berangkat dari semangat tersebut, jajaran Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Pesawaran kembali menggelar rapat evaluasi kinerja mingguan di Ruang Rapat Bawaslu Kabupaten Pesawaran, Rabu (8/7).

Kegiatan ini dilaksanakan sebagai forum untuk menyamakan persepsi, memperkuat koordinasi antardivisi dan kesekretariatan, serta memastikan setiap rencana kerja berjalan sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Melalui evaluasi rutin, Bawaslu Kabupaten Pesawaran berupaya menjaga ritme kerja organisasi agar tetap terarah, responsif, dan akuntabel dalam menjalankan tugas pengawasan.

Rapat diikuti oleh Anggota Bawaslu Kabupaten Pesawaran Mutholib dan Oktiyas Afriza bersama jajaran Sekretariat Bawaslu Kabupaten Pesawaran. Sementara itu, Ketua Bawaslu Kabupaten Pesawaran Fatihunnajah, Anggota Bawaslu Kabupaten Pesawaran Pajril Fatra, dan Kepala Sekretariat Bawaslu Kabupaten Pesawaran Kukuh Julian mengikuti jalannya rapat secara virtual melalui Zoom Meeting.

Dalam rapat tersebut, masing-masing bagian menyampaikan perkembangan pelaksanaan tugas, tindak lanjut hasil pengawasan, serta berbagai hal yang menjadi perhatian bersama. Forum evaluasi juga dimanfaatkan untuk meninjau capaian kerja yang telah dilaksanakan selama sepekan, mengidentifikasi kendala yang dihadapi di lapangan maupun dalam pelaksanaan administrasi, serta menyusun langkah-langkah strategis guna meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi kelembagaan.

Ketua Bawaslu Kabupaten Pesawaran, Fatihunnajah, dalam arahannya secara virtual menekankan bahwa evaluasi mingguan merupakan instrumen penting untuk menjaga konsistensi kinerja organisasi sekaligus memperkuat sinergi antarseluruh jajaran.

“Evaluasi bukan hanya tentang melihat apa yang sudah dikerjakan, tetapi juga memastikan bahwa setiap langkah yang kita ambil tetap berada pada arah yang sama. Dengan koordinasi yang kuat dan komunikasi yang terbuka, kita dapat membangun kerja kelembagaan yang lebih efektif, responsif, dan mampu menjawab berbagai tantangan pengawasan,” ujar Fatihunnajah.

Sementara itu, Mutholib menyampaikan bahwa rapat evaluasi rutin menjadi ruang penting untuk memastikan setiap hasil pengawasan mendapatkan tindak lanjut yang jelas dan terukur.

“Pengawasan yang baik tidak berhenti pada proses pemantauan di lapangan, tetapi harus diikuti dengan evaluasi dan tindak lanjut yang tepat. Melalui forum seperti ini, kita dapat memastikan setiap informasi, temuan, maupun perkembangan tugas dapat dikonsolidasikan menjadi langkah kerja yang lebih terarah dan bermanfaat bagi penguatan kelembagaan,” ungkap Mutholib.

Senada dengan itu, Oktiyas Afriza menilai bahwa evaluasi berkala sangat diperlukan untuk menjaga kualitas koordinasi antardivisi serta meningkatkan ketepatan pelaksanaan tugas.

“Koordinasi yang terbangun melalui evaluasi rutin akan membantu setiap bagian memahami prioritas kerja, mempercepat penyelesaian tindak lanjut, dan meminimalkan hambatan dalam pelaksanaan tugas. Dengan demikian, organisasi dapat bekerja lebih efektif dan memiliki standar kerja yang semakin baik,” jelas Oktiyas.

Menambahkan penguatan dari sisi pengelolaan organisasi dan sumber daya manusia, Pajril Fatra menegaskan bahwa rapat evaluasi mingguan memiliki peran strategis dalam menjaga ritme kerja dan memastikan seluruh unsur organisasi bergerak dalam satu arah yang sama.

“Rapat evaluasi mingguan adalah ruang untuk memastikan bahwa seluruh energi organisasi bergerak dalam tujuan yang sama. Ketika koordinasi terbangun dengan baik, komunikasi berjalan terbuka, dan setiap bagian memahami tanggung jawabnya, maka organisasi akan memiliki kemampuan yang lebih kuat untuk bekerja secara cepat, tepat, dan profesional,” ujar Pajril.

Ia juga menekankan pentingnya membangun budaya evaluasi yang tidak hanya berfokus pada capaian, tetapi juga pada upaya perbaikan berkelanjutan demi meningkatkan kualitas pelayanan dan pengawasan kelembagaan.

Diskusi berlangsung secara dinamis dengan membahas berbagai agenda kelembagaan yang sedang berjalan, termasuk tindak lanjut hasil pengawasan, penguatan administrasi, serta optimalisasi pelaksanaan program kerja pada masing-masing divisi dan subbagian. Berbagai masukan yang disampaikan peserta menjadi bahan evaluasi bersama untuk memperkuat kualitas kinerja organisasi.

Melalui rapat evaluasi kinerja mingguan ini, Bawaslu Kabupaten Pesawaran menegaskan komitmennya untuk terus membangun budaya kerja yang kolaboratif, terukur, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pengawasan. Dengan koordinasi yang semakin solid dan evaluasi yang dilakukan secara berkelanjutan, diharapkan setiap pelaksanaan tugas dan fungsi kelembagaan dapat berjalan lebih efektif, profesional, dan akuntabel dalam mendukung terwujudnya pengawasan pemilu yang berkualitas dan demokrasi yang semakin bermartabat di Kabupaten Pesawaran.